Hvorfor have ondt af at topchefernes løn steg 13 % sidste år? Og hvad er der galt med økonomer bag kassen og botanikere i grøntsagsafdelingen?
Mange er forargede over, at topchefernes løn steg 13 % sidste år, men det er bare brødnid og misundelse. Når nu reallønnen er faldet for langt de fleste mennesker, skulle man da hellere glæde sig over, at det trods alt går godt for nogen.
Og det har jo sin naturlige forklaring. Der er benhård konkurrence om dygtige ledere, og hvis fx cheferne i Roskilde Bank og Amagerbanken ikke havde fået en ordentlig hyre, havde de garanteret kørt udenlandske banker i sænk i stedet for.
Flere af dem arbejder nu for Finansiel Stabilitet, og det er jo godt, for hvem ved bedre, hvorfor det gik så skidt? Der er sikkert også nogle selskabstømmere, der kunne arbejde for Bagmandspolitiet i stedet for at drive den af med at samle tøjklemmer.
Det er også noget skidt, at arbejdsløsheden blandt akademikere er så høj, og derfor er det godt, at beskæftigelsesministeren vil have dem ud i detailhandelen.
Tænk hvor berigende det kunne være med botanikere i grøntsagsafdelingen, agronomer i havecenteret og kemikere til at rådgive om afløbsrens og vaskepulver. De HK’ere, som så fortrænges, kan med fordel varme hænderne og videreuddanne sig til sosu-assistenter.
Det er selvfølgelig noget skidt for den enkelte, at reallønnen falder, men til gengæld er det godt for konkurrenceevnen. Det gælder i øvrigt også for de lande, vi konkurrerer med.
Det kan efter sigende udtrykkes matematisk:
-x * -x = +2x
hvor det til venstre for lighedstegnet er reallønnen, og det til højre er konkurrenceevnen.
Ja, jeg har ikke forstand på den slags, men der sidder en nationaløkonom ved Kasse 1 nede i Brugsen, og når brødet trods rekordhøst er steget med en femmer, og man tror, det er en fejl på bonen, er hun så god til at forklare det i et større perspektiv.
Ja, sådan er der så meget. Følgende vil jeg ikke skrive på min egen blog, men jeg indrømmer blankt, at jeg er møgsur over en udmelding, der siger “minimal lønforhøjelse” til mig fordi “vi skal jo alle spare og krisen er ikke overstået osv. osv.”
Plus flere dårlige undskyldninger fra min ellers så søde chef.
Det havde også været i orden, HVIS han ikke lige havde indbetalt 30000 kr for et års medlemsskab af noget ledernetværk. Med tre møder i år.
Disse to ting har ikke noget med hinanden at gøre, nej, men jeg synes meget egoistisk, at det er en lidt underlig prioritering.
Om man er et land eller en virksomhed, er ét fedt – der er så meget, vi små mennesker ikke forstår…
Ja, der er så meget, vi ikke forstår. Måske er det fordi, vi forventer det rationelle, logiske, fornuftige, rimelige, retfærdige osv.
Hvis vi i stedet forventede egoisme, grådighed, kynisme, begær og undertiden fanatisk plim oven i bøtten som de dominerende motiver, ville vi sikkert forstå langt mere. Det er bare så pokkers svært og ubehageligt at vende op og ned på de forventninger.
Dejligt med en positiv vinkel på tilværelsen.. 🙂
Ja, der er alt for meget sortsyn 😉
Som du selv bemærker, så går det jo glimrende 🙂
Nu kunne jeg sige som politikerne, at det har jeg aldrig sagt, men når det så er sagt, må man jo se på det positive.
Blogejeren har mildt sagt huseret en del i Hellas. Derfor kender han naturligvis den pythagoræiske læresætning:
a² + b² = c²
I denne kontekst:
a=begavelse
b=ironi
c=underholdsværdi
PS. Håber blogejeren er blevet rask. Indlægget tyder på, at hjernen ikke taget skade af den nylige øre-næse-hals infektion. 😉
Har skam været på arbejde i dag, men løb med næsen hjem før tid.